為進(jìn)一步深化專科護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，打造護(hù)理專科特色，結(jié)合我院護(hù)理工作實(shí)際情況，護(hù)理部將臨床護(hù)理小組進(jìn)行了調(diào)整、完善，將原有的12個臨床護(hù)理小組整合為7個，同時以崗位需求為導(dǎo)向，崗位勝任力為核心，重新選拔7名骨干力量任各臨床護(hù)理小組組長。3月14日上午，護(hù)理部在內(nèi)科樓五樓會議室組織臨床護(hù)理小組組長召開了工作會議。

會上，李媛媛副主任對各位組長的工作能力表示高度認(rèn)可，同時，進(jìn)一步明確了各專科小組的職能、職責(zé)及2022年工作計(jì)劃。李主任要求，各小組組長要盡快制定好本小組年度工作計(jì)劃及工作職責(zé)；今年在全院范圍內(nèi)重點(diǎn)制定一項(xiàng)工作目標(biāo)并完成。并針對各專科小組組長提出建議，希望今年我們共同努力，帶動護(hù)理多學(xué)科發(fā)展，開創(chuàng)傷口造口護(hù)理門診和健康教育門診。

黃紅艷副主任介紹，自2014年第一個護(hù)理專業(yè)小組成立以來，根據(jù)醫(yī)院護(hù)理發(fā)展需要，先后成立了12個臨床護(hù)理工作小組，培養(yǎng)了一批又一批專科護(hù)理人才，大大提升了臨床護(hù)理科研能力。今年，她希望各組組長和組員發(fā)揮骨干力量，相互學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，敢于突破，為護(hù)理教學(xué)和科研等方面貢獻(xiàn)更多的力量。

會上，還征集了各小組組長對臨床護(hù)理小組工作開展的想法，各小組組長分別圍繞小組工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)技術(shù)創(chuàng)新等反面提出疑問，并對2022年工作計(jì)劃做了簡短匯報(bào)。

最后，龔玉枝主任對此次會議進(jìn)行總結(jié)，希望各小組組長和成員秉承腳踏實(shí)地的理想信念與工作作風(fēng)，主動思考、主動學(xué)習(xí)，做到資源共享、互幫互助，不斷提升小組專業(yè)技能。通過臨床護(hù)理小組的建立與實(shí)施，帶動全院護(hù)理人員共同進(jìn)步，持續(xù)促進(jìn)我院護(hù)理工作高質(zhì)量發(fā)展。