為進(jìn)一步完善我院專科護(hù)理人才培養(yǎng)體系,提升全院護(hù)理人員的專業(yè)水平,讓專科護(hù)士的價(jià)值得到真正的體現(xiàn),從而更好更快地推進(jìn)我院護(hù)理學(xué)科的發(fā)展,護(hù)理部于1月12日下午,在內(nèi)科大樓五樓會(huì)議室召開了以“聚力專科培養(yǎng),助力學(xué)科發(fā)展”為主題的2022年專科護(hù)士代表座談會(huì)。本次會(huì)議由護(hù)理部副主任黃紅艷主持,護(hù)理部主任龔玉枝、護(hù)理部副主任李媛媛和19名專科護(hù)士代表參加會(huì)議。
黃紅艷副主任介紹了我院目前專科護(hù)士的發(fā)展?fàn)顩r,自2009年至今共培養(yǎng)了41名專科護(hù)士,其中3名國(guó)家級(jí),38名省級(jí),涵蓋了老年、精神心理、康復(fù)、急診、重癥醫(yī)學(xué)、PICC等多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域;同時(shí)我院作為湖北省老年護(hù)理專科護(hù)士培訓(xùn)基地和精神心理專科護(hù)士培訓(xùn)基地,圓滿完成了42名湖北省內(nèi)專科護(hù)士臨床實(shí)踐的培訓(xùn)任務(wù)。隨著我院護(hù)理隊(duì)伍不斷壯大,為滿足醫(yī)院高質(zhì)量快速發(fā)展需求,專科護(hù)士作為科室的骨干力量,希望通過她們的“種子效應(yīng)”,促進(jìn)我院專科護(hù)理建設(shè)。她鼓勵(lì)大家積極發(fā)言,為專科護(hù)士的未來發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
座談會(huì)上,大家暢所欲言,對(duì)醫(yī)院和護(hù)理部給予的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)表示感謝,并積極反饋學(xué)習(xí)情況,分享自己培訓(xùn)回來后的所得所想,介紹在專科門診、個(gè)案管理、培訓(xùn)教學(xué)及科研立項(xiàng)等方面結(jié)合科室實(shí)際開展的具體工作以及取得的成績(jī),并對(duì)醫(yī)院專科護(hù)理事業(yè)的發(fā)展提出建設(shè)性的意見和建議。有老師認(rèn)為,作為專科護(hù)士,不能做醫(yī)囑的被動(dòng)執(zhí)行者,要用專科護(hù)理知識(shí)指導(dǎo)臨床工作,并通過多學(xué)科團(tuán)隊(duì)協(xié)作,運(yùn)用循證護(hù)理,做護(hù)理服務(wù)的主動(dòng)指引者。大家希望醫(yī)院能提供更廣闊的發(fā)展平臺(tái),讓她們的專業(yè)價(jià)值得到更充分的展現(xiàn),同時(shí)也愿意積極配合護(hù)理部各項(xiàng)工作,帶動(dòng)科內(nèi)其他護(hù)理人員學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí),努力在專科、科研、學(xué)術(shù)等方面作出更多的成績(jī)。
李媛媛副主任對(duì)大家的發(fā)言感觸頗深,她從一個(gè)專科護(hù)士的角度,詮釋了作為一名高級(jí)專科護(hù)士不僅需要具有熟練的專科理論知識(shí)和技能,更需要有精深的溝通能力、咨詢能力、研究能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等,我院現(xiàn)護(hù)理門診、護(hù)理專科小組、護(hù)理會(huì)診授權(quán)、多學(xué)科協(xié)作等工作正在有序開展,希望大家積極參與,有效發(fā)揮自己能力,緊跟醫(yī)院發(fā)展步伐,在維持病人的最佳健康狀態(tài),提高病人滿意度,建設(shè)護(hù)理重點(diǎn)學(xué)科中體現(xiàn)自己的價(jià)值。
最后,龔玉枝主任為本次座談會(huì)進(jìn)行了總結(jié)。首先,她對(duì)我院專科護(hù)士在臨床護(hù)理工作中起到的重要作用和所做的成績(jī)給予了充分肯定,感謝各位專科護(hù)士在護(hù)理工作中的付出,并對(duì)大家以后在專科學(xué)習(xí)、論文寫作、科研能力和服務(wù)意識(shí)提升方面提出了建議和要求,她指出,加強(qiáng)醫(yī)院護(hù)理專科和文化建設(shè),要始終堅(jiān)持以患者健康為中心、以滿足患者需求為導(dǎo)向,緊跟新時(shí)代醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的步伐,貫徹落實(shí)醫(yī)院“十四五”規(guī)劃目標(biāo),著力打造醫(yī)院“暖心護(hù)理”文化品牌,大力推動(dòng)護(hù)理高質(zhì)量發(fā)展。她表示,護(hù)理部將進(jìn)一步完善專科護(hù)士培養(yǎng)方案,鼓勵(lì)專科護(hù)士制定專科工作目標(biāo)和規(guī)劃,充分開展新知識(shí)、新技術(shù),為廣大患者提供高效、安全、滿意的護(hù)理服務(wù),并做好科室人員的“傳幫帶”,以提升我院專科護(hù)理質(zhì)量促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展!