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2014年護(hù)理管理培訓(xùn)班——護(hù)理崗位管理專題講座
時間：2016-03-09 閱讀量：23714
今天是護(hù)理部組織的護(hù)理管理培訓(xùn)的第三天，下午，同濟(jì)醫(yī)院護(hù)理部汪暉主任在我院學(xué)術(shù)報告廳，舉辦了以“護(hù)理崗位管理”為主題的專題培訓(xùn)。積極闡述了《實施護(hù)理崗位管理，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)》的深刻內(nèi)涵。院黨委副書記李善玲、護(hù)理部、全體護(hù)士長及護(hù)理人員到場參加培訓(xùn)。會議由護(hù)理部錢新毅主任主持。
        護(hù)理崗位管理和績效考核是當(dāng)前推行公立醫(yī)院改革和現(xiàn)有護(hù)理人員身份管理的必然要求，是優(yōu)質(zhì)護(hù)理實踐的重點工作內(nèi)容。護(hù)理部順應(yīng)我國當(dāng)前衛(wèi)生事業(yè)改革的形勢，緊跟醫(yī)院發(fā)展的計劃和步伐，積極抓緊崗位設(shè)置和績效考核工作，組織舉辦了本次培訓(xùn)。會上，汪暉主任從崗位管理的意義、原則、實施、成效等方面結(jié)合自身推行護(hù)理崗位管理和績效考核改革的成功經(jīng)驗，詳細(xì)介紹此項改革的操作流程和內(nèi)容，深深吸引了在場所有護(hù)理人員。
        自2010年起我院開始實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理至今，已經(jīng)取得了非常顯著的成效，通過此次培訓(xùn)，護(hù)理部將從護(hù)理崗位設(shè)置管理與績效考核方面作為切入點，更加高效調(diào)動護(hù)理人員積極性、更加人性化的管理，為深化我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)保駕護(hù)航。
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