為深入貫徹落實(shí)《關(guān)于促進(jìn)護(hù)理服務(wù)業(yè)改革與發(fā)展的指導(dǎo)意見》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理工作的通知》以及《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)和規(guī)范管理工作的通知》等文件要求，助力醫(yī)療護(hù)理員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量。2024年11月5日上午，特邀湖北省衛(wèi)生健康人才交流發(fā)展中心丁果處長、易碧主任來我院進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)基地工作指導(dǎo)。分管副院長周偉，護(hù)理部主任龔玉枝，護(hù)理部副主任黃紅艷、李媛媛，護(hù)士長及護(hù)理骨干代表參會。

  周偉副院長首先對兩位專家的到來表示熱烈歡迎，對在我院培訓(xùn)基地申報(bào)過程中給予的指導(dǎo)和幫助表示衷心的感謝。2024年6月11日我院正式獲批成為第一批湖北省醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，7月選派2名護(hù)士長參加湖北省衛(wèi)生健康人才交流發(fā)展中心組織的師資培訓(xùn)，并取得第一期湖北省醫(yī)療護(hù)理員師資資格。醫(yī)院對醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)工作的建設(shè)十分重視，希望結(jié)合我院老年專科特色做出亮點(diǎn)。

  劉霞護(hù)士長從醫(yī)院基本情況、培訓(xùn)基地基礎(chǔ)建設(shè)、工作進(jìn)展、下階段工作計(jì)劃及思考等方面進(jìn)行匯報(bào)。

  易碧主任對我院師資力量和前期準(zhǔn)備情況表示認(rèn)可，并詳細(xì)解答了我院工作開展中面臨的困惑。針對醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)工作，他提出三點(diǎn)建議。一是要積極響應(yīng)國家政策，以滿足日益增長的社會需求。二是要克服項(xiàng)目起步階段的困難，醫(yī)院應(yīng)在人力、物力等方面給予大力支持。三是要樹立信心，制定科學(xué)合理的培訓(xùn)方案，從深入淺出、通俗易懂的授課方式入手，培訓(xùn)內(nèi)容易于理解和吸收，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。他表示，梨園醫(yī)院作為湖北省老年病專科醫(yī)院，應(yīng)發(fā)揮老年專科特色，以此次醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)為契機(jī)，將老年照護(hù)工作做實(shí)、做細(xì)，用力抓好醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)、照護(hù)服務(wù)、質(zhì)量管理、安全風(fēng)險(xiǎn)防范等領(lǐng)域工作，為老年照護(hù)事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。

  龔玉枝主任對易主任詳細(xì)的解答表示由衷的感謝，經(jīng)過易主任的指導(dǎo)，理清了下一步工作的思路，目前從醫(yī)院內(nèi)部現(xiàn)有的護(hù)理員培訓(xùn)開始，按照《醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)規(guī)范（地方標(biāo)準(zhǔn)）》做好護(hù)理員培訓(xùn)及管理工作。護(hù)理部作為培訓(xùn)負(fù)責(zé)部門也成立了教學(xué)小組，擁有經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)水平高的師資團(tuán)隊(duì)，可確保醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)質(zhì)量。在湖北省衛(wèi)生健康人才交流發(fā)展中心的引領(lǐng)下，有序開展醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)工作，為社會輸送更多合格的醫(yī)療護(hù)理員。

  丁果處長從國家衛(wèi)健委和湖北省衛(wèi)健委頒布的相關(guān)文件對醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)工作進(jìn)行了政策解讀，她指出，加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)和管理是加快發(fā)展護(hù)理服務(wù)業(yè)、增加護(hù)理服務(wù)供給的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有利于提升服務(wù)質(zhì)量和護(hù)理員服務(wù)水平。目前，我國醫(yī)療護(hù)理員普遍年齡大、文化程度低，培訓(xùn)工作開展困難較大，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況進(jìn)行探索。中心將在做好各醫(yī)療機(jī)構(gòu)師資力量培訓(xùn)的同時(shí)，指導(dǎo)完成醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)工作。