近期，19名新護(hù)士正式加入華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬梨園醫(yī)院梨園天使大家庭，為幫助新護(hù)士盡快適應(yīng)臨床護(hù)理工作，規(guī)范新上崗護(hù)理人員的職業(yè)行為，提高整體素質(zhì)及臨床護(hù)理工作能力，確保臨床護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全，護(hù)理部于2023年7月17日至25日舉行了新入職護(hù)士崗前培訓(xùn)班，對其進(jìn)行了系統(tǒng)、全面的崗前培訓(xùn)和嚴(yán)格考核。

7月17日，護(hù)理部在內(nèi)科大樓學(xué)術(shù)報告廳舉辦了2023年新入職護(hù)士崗前培訓(xùn)班開班儀式，副院長周偉出席儀式并講話，護(hù)理部主任龔玉枝、副主任李媛媛等參會，儀式由護(hù)理部副主任黃紅艷主持。

周偉副院長發(fā)表講話，對2023年新入職護(hù)士表示熱烈的歡迎，他表示醫(yī)院正在快速發(fā)展的階段，隨著新樓的建成，新科室開科，醫(yī)院在不斷重視和加強(qiáng)護(hù)理人才培養(yǎng)、人才梯隊建設(shè)，希望大家身處新時代能夠心懷感恩，珍惜當(dāng)下，并順應(yīng)時代發(fā)展趨勢，跟上社會進(jìn)步、醫(yī)院發(fā)展的浪潮。最后，他祝福所有新入職護(hù)士能夠在各自崗位上綻放光彩，在工作中實現(xiàn)自我價值，為醫(yī)院護(hù)理隊伍發(fā)展注入新活力，為醫(yī)院護(hù)理學(xué)科的發(fā)展凝新聚力，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

黃紅艷副主任詳細(xì)介紹了我院新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)方案與具體要求。本次崗前培訓(xùn)內(nèi)容豐富、覆蓋面廣、實用性強(qiáng)。她希望新入職護(hù)士能珍惜此次學(xué)習(xí)機(jī)會，盡快適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，順利通過崗前培訓(xùn)和結(jié)業(yè)考核，在今后的工作中腳踏實地，砥礪前進(jìn)，為早日成為一名合格的一線護(hù)理工作者奠定扎實的基礎(chǔ)。

龔玉枝主任以“融入夢想，共創(chuàng)未來”為題拉開了本次培訓(xùn)的第一講，她帶領(lǐng)大家回顧了醫(yī)院40年的光輝歷程，希望大家銘記“大醫(yī)厚德， 精誠致遠(yuǎn)”的院訓(xùn)，帶著自己的夢想，盡快融入“梨醫(yī)大家庭”，并從護(hù)理學(xué)科發(fā)展、品牌建設(shè)、質(zhì)量管理、執(zhí)業(yè)安全、職業(yè)規(guī)劃、護(hù)理特色及服務(wù)需求等方面進(jìn)行了講解，她希望新職工們能夠盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，嚴(yán)格要求自己，既要懷抱夢想又要腳踏實地，在人生的起點(diǎn)上不忘初心，筑夢遠(yuǎn)航，朝著 既定的目標(biāo)前進(jìn)，為醫(yī)院的明天和學(xué)科的發(fā)展添磚加瓦。

本次培訓(xùn)有13名護(hù)士長、17名臨床資深老師為新職工傳授他們的臨床工作經(jīng)驗，從護(hù)士素質(zhì)培養(yǎng)、護(hù)理核心制度、護(hù)理安全風(fēng)險管理、法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及團(tuán)體護(hù)理操作標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)及急救技能等方面，充分結(jié)合臨床實際案例為新入職護(hù)士進(jìn)行了深入淺出的講解。

 

7月25日下午，經(jīng)過緊張而有序的培訓(xùn)和嚴(yán)格的考核，19名新護(hù)士如愿順利通過崗前培訓(xùn)，護(hù)理部在學(xué)術(shù)報告廳精心準(zhǔn)備了結(jié)業(yè)典禮，典禮由孫珊珊護(hù)士長主持。

謹(jǐn)記誓言，永守初心。全體新入職護(hù)士在南丁格爾畫像前莊嚴(yán)宣誓，將謹(jǐn)守誓言，恪盡職守，燃燒自己、照亮他人，沿著先輩的足跡，不忘初心、砥礪前行。

感悟真諦，踐行使命。每位新職工上臺發(fā)表了他們的培訓(xùn)心得體會，感謝本次培訓(xùn)中各位老師的悉心教導(dǎo)，授人以魚不如授人以漁，通過授課老師認(rèn)真細(xì)致的講解，新護(hù)士們紛紛表示受益匪淺，收獲滿滿，他們深刻認(rèn)識到護(hù)理操作必須是理論與操作相結(jié)合，在今后的臨床工作中，將不斷學(xué)習(xí)，虛心向前輩們請教，努力完善己身。既穿上這身潔白的衣衫，就要擔(dān)上其肩上的重任，今后將不斷進(jìn)步，爭做一名合格的白衣天使!

融入、慎獨(dú)、擔(dān)當(dāng)。通過“交頭接耳”現(xiàn)場互動小游戲，讓新職工在做游戲快樂的氛圍中，彼此熟悉，融入集體，懂得團(tuán)隊之間相互溝通，多交流、少誤解、學(xué)會傾聽、尊重他人。同時通過游戲也強(qiáng)調(diào)了臨床工作交接班的重要性，護(hù)理交接班是確保護(hù)理工作整體性和延續(xù)性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，規(guī)范交接班尤為重要。

 

通過系統(tǒng)、規(guī)范的崗前培訓(xùn)，加深了新入職護(hù)理人員對護(hù)理規(guī)章制度及工作規(guī)范的了解，提高了對護(hù)理工作崗位的認(rèn)識，加強(qiáng)了醫(yī)療安全防范意識，深化了這個職業(yè)賦予的使命感和責(zé)任感，進(jìn)一步提高臨床工作能力，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。新入職護(hù)理人員們自信滿滿，紛紛表示將在今后的工作中腳踏實地、砥礪奮進(jìn)，成為一名既有深度又有溫度的護(hù)理人。